週に数日から希望条件に合う工場で働くことも可能
工場で派遣社員として勤務をする場合は、正社員のようにボーナスが支給されないケースが多いですが、勤務シフトの自由度の高さが大きな魅力です。製造業界との繋がりのある人材派遣会社の中には、一人ひとりの登録者の年齢やキャリア、保有資格などに合った職場の紹介が行われており、スムーズに希望通りのところで働き始めることも可能です。大手メーカーの工場では、派遣社員を対象に週に二日や三日の勤務を認めているところも多く、空き時間を使って効率よく稼ぎたい人にとって理想の働き方といえます。なお、工場勤務の経験が豊富な人や、フォークリフトなどの免許を持っている人は、時給や手当などの面で優遇されるケースも少なくありません。
派遣で一定期間働いてから正社員を目指すこともできる
人手不足が深刻化している工場では、派遣社員として数年間働いている優秀な人材を正社員として迎え入れようとする動きが活発になっています。派遣社員から正社員へとステップアップをしたい場合は、社員の採用実績が豊富なところや、教育制度がしっかりとしているところを人材派遣会社に紹介してもらうことが大切です。個々の求職者へのサポートが手厚い人材派遣会社では、工場勤務を続けるうえで役立つ資格や免許の取得方法についてアドバイスをしたり、キャリアを生かした働き方についてカウンセリングをしたりと様々な対応が行われています。そこで、理想的な形で働くためにも、評判が良い人材派遣会社をいくつかピックアップして、信頼できそうなところに登録をするのがおすすめです。
寮の周辺環境もチェックポイントの一つです。寮ありの求人を選ぶ際には、買い物や通勤、レジャー施設などが近くにあるかどうかを確認しましょう。